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在进行供卵前，医生会给高龄女性开一些促排卵药，这些药物可以刺激卵巢分泌卵泡刺激素和黄体生成素，从而促进卵泡的生长和发育。常用的促排卵药有克罗米芬和人绒毛膜促性腺激素（HMG）等。
杭州试管生男孩热门医院
一、浙江大学医学院附属妇产科医院
试管费用：4-10万元/周期；试管成功率：40%-60%左右。
准入技术：夫精人工授精、供精人工授精、第一代试管婴儿、第二代试管婴儿、第三代试管婴儿技术。
生男孩条件：第三代试管婴儿技术实现助孕生男孩需要满足三个条件，一是要证件齐全（结婚证、身份证），二是有三代试管适应症，三是有生男孩医学指征。
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二、浙江大学医学院附属邵逸夫医院
试管费用：3-8万元/周期；试管成功率：42%-55%左右。
准入技术：夫精人工授精、供精人工授精、第一代试管婴儿、第二代试管婴儿、第三代试管婴儿技术。
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杭州试管费用区间参考
目前杭州试管婴儿单周期费用，第一、二代约4-6万元，第三代约10万元，人工授精约5000元。如果需要增加5000-10000元的精子供应量，就需要增加20000-30000元的卵子供应量。但是具体成本不是固定的，很多因素会影响每个人做试管的成本。
杭州市产假期间工资待遇
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。
杭州生育津贴报销流程：将相关供资料、填写的生育津贴申请书送到市社会保险事业局生育险待遇科审核；生育津贴保险待遇科进行资料审核；审核通过后，社保部门定期将生育津贴待遇拨付到用人单位账户；审核通过后于20日之后后领取回执，并在当月完成拨付，款项到账后，单位再下发到个人。
这个是公司必须执行的，如果说公司不执行的话，我们可以采取相对应的措施来维护自身的合法权益，因为我国是明令规定的，不管是产假还是陪产假、育儿假期间，用人单位都是要发放工资的，如果不执行可以采取下面几种方式解决：
协商解决：劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；企业调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行；劳动仲裁：劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理；法院判决：当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。我国现目前二胎三胎政策的全面实施，我国未来鼓励积极生育，缓解我国人口老龄化的情况，也制定了一系列的生育福利条例，当然具体的因为所处区域是不一样的，具体的产假明细是不一样的。温馨提示
在试管婴儿成功后，医生会根据女性的具体情况，开出一些药物来帮助维持孕早期的稳定。这些药物通常包括黄体酮、叶酸等，可以帮助减轻孕早期的不适和保护胚胎。但是，具体需要服用多长时间，还需要根据个人的情况来确定。一般来说，建议在怀孕前三个月内继续服用药物，以确保胎儿的健康发育。
三、试管婴儿后需要注意什么？
在怀孕期间，女性需要注意饮食和生活方式，避免过度劳累和情绪波动。同时，需要定期到医院进行孕检，以确保胎儿的健康。如果出现异常情况，需要及时就医。在孕后期，需要更加注意身体的变化，并做好分娩的准备。
总结：试管婴儿是一种非常好的辅助生殖技术，可以帮助无法自然受孕的夫妇实现生育梦想。在进行试管婴儿后，需要遵守医生的建议和注意事项，保持健康的状态，并继续服用医生开出的药物，以确保胚胎的健康发育。同时，需要定期到医院进行孕检，及时发现和解决问题。